多寶機電

企業文化

多寶目標—創中國知名品牌,向著國際化邁進

一、速度、執行、創新、學習?

1、速度文化:這個世界上充滿著變化,“一個公司的成敗取決于其適應變化的能力”。這就意味著“速度就是一切”。企業速度文化的精髓在于發現最終消費者。新時代市場競爭的焦點不再集中于誰的科技更優良,誰的規模更強大,誰的資本最雄厚,而是要看誰最先發現最終消費者,并能最先滿足最終消費者的需求。在未來的商場中,不再是大吃小,而是快吃慢。

2、執行文化:公司發展首先要制定工作目標和戰略規劃,但公司更應該看重的是執行,如果沒有扎扎實實、腳踏實地的工作,再好的目標也難以實現。

3、創新文化:創新是企業的生命源泉,在劇烈變動的時代,成功者往往是那些突破傳統游戲規則,敢于大膽創新,不畏風險,敢于改變游戲規則的人,也就是在思維模式上能迅速改變的人。

?4、學習文化:學習給企業帶來利益和機會。知識的積累只有學習,創新的起點在于學習,環境的適應依賴學習,應變的能力來自學習,這就需要一種重視學習、善于學習的文化氛圍,因而企業不再是一個終身雇傭的組織,而是一個“終身學習的組織”?,F代企業只能作為一個不斷學習的組織,才能夠“善于創造、尋求及轉換知識,同時能根據新的知識與領悟而調整行為”,正所謂終身學習,永續經營。

二、我們的使命?

為客戶: 多寶機電將提供最安全可靠的產品和售后服務,使用戶的生活和工作在一種安全、高效、現? 代化的環境中得到更好的狀態;

為員工:創造發展空間,提升員工價值,提高工作生活質量;

為股東:回報股東長遠利益;

為社會:服務社會文明進步。

三、追求更高標準?

我們力求以事實為依據,用數據來說話;

我們注重目標可衡量,計劃可操作;

我們精益求精(并且簡潔高效),不斷總結做事方法,努力探求做事規律;

我們尊重規范和標準,紀律嚴明;

我們誠實做人,注重信譽。坦誠相待,開誠布公;

我們尊重他人,注重平等、信任、欣賞和親情;

我們分享遠景,相互協作,共享資源,共同發展;

我們把個人追求融入到企業長遠發展之中。

我們永不滿足,勇于拼搏,不斷地超越自我;

我們做崗位的主人,主動承擔責任,靈活地應對變化和挑戰;

我們堅持學習與開拓,大膽地嘗試新方法和新事物,持續地改進工作。

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